Unternehmensberatung Hartberg-Fürstenfeld
Für Unternehmensberater sind vier Beratungsgrundsätze wesentlich: die Unabhängigkeit des Unternehmensberaters von Dritten (insbesondere bei Entscheidungen über Lieferanten), die Objektivität der Beratung unter Berücksichtigung aller Chancen und Risiken, Kompetenz im jeweiligen Beratungsfeld und natürlich Vertraulichkeit über im Beratungsprozess erworbenen Kenntnisse und Informationen über den Klienten. Die Beratung kann sich daher sowohl auf das Unternehmen als Ganzes als auch auf einzelne Unternehmensbereiche (z.B. Management, Rechnungs- oder Personalwesen, Marketing, EDV) beziehen.
Hier finden Sie ein Verzeichnis von Unternehmensberatern in Hartberg-Fürstenfeld. Derzeit gibt es 98 Adress-Einträge für Unternehmensberatung im Bezirk Hartberg-Fürstenfeld, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.
- Steiermark
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- Graz-Umgebung
- Bruck-Mürzzuschlag
- Deutschlandsberg
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- Murtal
- Südoststeiermark
- Voitsberg
- Weiz
Ing. Thomas Zapf
8262 Nestelbach im Ilztal, Hochenegg 34
Unternehmensberater, IT-Dienstleister in Hochenegg / Ilz / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
RKP Business Consultants GmbH
8230 Hartberg, Schildbach 111
Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Schildbach / Hartberg Umgebung / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Mag. Dr. Christina Maria Schweiger
8232 Grafendorf bei Hartberg, Lungitztalstraße 137a
Unternehmensberaterin in Grafendorf bei Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Fuchs Gesellschaft m.b.H.
8272 Sebersdorf, Sebersdorfberg 73
Unternehmensberatung in Sebersdorf / Bad Waltersdorf / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Ing. Wolfgang Christian Schirnhofer
8230 Hartberg, Josef Hallamayr-Straße 50
Unternehmensberater in Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Manfred Friedrich Werner Brozeit
8280 Fürstenfeld, Brucknergasse 12
Unternehmensberater, IT-Dienstleister in Fürstenfeld / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Dipl.-Ing. Herbert Paierl
8271 Bad Waltersdorf, Wagerberg 176
Unternehmensberater in Wagerberg / Bad Waltersdorf / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Landtagspräsident Franz Majcen
8280 Fürstenfeld, Grazer Platz 7
Unternehmensberater in Fürstenfeld / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Ing. Johannes Blaß - BeratungsZone
8280 Fürstenfeld, Augustinerplatz 5
Humanenergetiker, Unternehmensberater in Fürstenfeld / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Mag. (FH) Jürgen Schiefer
8312 Ottendorf an der Rittschein, Ottendorf 142
Unternehmensberater in Ottendorf an der Rittschein / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Dipl.-Ing. Monika Renate Daucher
8230 Hartberg, Dr.Alfred Pacher-Weg 1a
Unternehmensberaterin in Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Mag. Andreas Rechberger
8271 Bad Waltersdorf, Wagerberg 161
Unternehmensberater in Wagerberg / Bad Waltersdorf / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark
Unternehmensberater und Unternehmensberaterinnen
im Bereich Unternehmensführung bzw. Managementberatung sind in einem breiten Tätigkeitsfeld beheimatet. Je nach fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung beraten sie Unternehmen in Bezug auf strategische Unternehmensplanung, der Planung und Umsetzung von Corporate Identy, Corporate Design, Corporate Culture Konzeptionen, zu betriebswirtschaftlichen, technischen und organisatorischen Fragen im laufenden Prozess und bei Unternehmensgründungen, Unternehmensumwandlungen, Unternehmensnachfolgen, Unternehmensübernahmen und Unternehmensliquidationen. Auch bei Sanierungen von Unternehmen und sonstigen Veränderungsprozessen werden Unternehmensberater hinzugezogen. Teilweise übernehmen sie auch Aufgaben wie Coaching und Supervision von Führungskräften und anderen Mitarbeitern.
Aufgaben
- Produktivitäts-, Wirtschaftlichkeits- und Rentabilitätsanalysen
- Ermittlung von Verlustquellen und Rationalisierungsansatzpunkten
- Entwicklung rationeller Methoden der Kosten- und Leistungserfassung
- Aufbau und Analyse von Unternehmensberechnungen und -statistiken
- Vorschläge zur Produktivitätssteigerung, Erhöhung der Wirtschaftlichkeit und Rentabilitätsverbesserung
- Beratung in der Geschäfts- und Finanzpolitik von Unternehmen
- Personalberatung
- Umsetzungsbegleitung