Personalverrechnung Südoststeiermark

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern in Südoststeiermark. Derzeit gibt es 16 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Bezirk Südoststeiermark, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Johann Kaufmann

8083 St. Stefan im Rosental, Grazerstraße 18

Personalverrechner, Buchhalter in Sankt Stefan im Rosental / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Elfriede Prutsch

8082 Kirchbach in Steiermark, Ziprein 8

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Ziprein / Kirchbach in der Steiermark / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Kettner KG

8350 Fehring, Belvederestraße 22h

Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Fehring / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Christine Mader

8333 Kornberg bei Riegersburg, Dörfl 26

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Dörfl / Riegersburg / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Das Kurhaus Bad Gleichenberg GmbH

8344 Bad Gleichenberg, Brunnenstraße 31

Fußpflege, Kosmetik, Kosmetikstudio, Personalverrechnung, Buchhaltung, Ambulatorium / Tagesklinik, Kurbetrieb, Werbeagentur in Bad Gleichenberg / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Gabriela Waltl

8082 Kirchbach in Steiermark, Kirchbach 5

psychologische Lebens- und Sozialberaterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Kirchbach in Steiermark / Kirchbach in der Steiermark / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Helga Hauer

8330 Feldbach, Grazerstraße 8

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Feldbach / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Gabriela Herzog

8342 Poppendorf, Katzendorf 75

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Katzendorf / Gnas / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Werner Eder

8330 Gniebing-Weißenbach, Unterweißenbach 118

Personalverrechner, Buchhalter in Unterweißenbach / Feldbach / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Stefan Paier

8341 Paldau, Puch 137

Personalverrechner, Buchhalter in Puch / Paldau / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Ingrid Holzer

8341 Paldau, Puch 111

Bilanzbuchhalterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin in Puch / Paldau / Südoststeiermark / Oststeiermark / Steiermark

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten