Personalverrechnung Hartberg-Fürstenfeld

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern in Hartberg-Fürstenfeld. Derzeit gibt es 20 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Bezirk Hartberg-Fürstenfeld, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

RKP Business Consultants GmbH

8230 Hartberg, Schildbach 111

Unternehmensberatung, Personalverrechnung, Buchhaltung in Schildbach / Hartberg Umgebung / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Jürgen Urschler

8293 Wörth an der Lafnitz, Wörth 90

Personalverrechner in Wörth an der Lafnitz / Rohr bei Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Renate Irene Russ

8230 Hartberg, Josef Hallamayr-Straße 32

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Christiana Haider

8225 Pöllau bei Hartberg, Obersaifen 28

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Obersaifen / Pöllau / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Cornelia Flechl

8224 Kaindorf bei Hartberg, Kaindorf 112

Personalverrechnerin in Kaindorf / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Johann Alber

8271 Bad Waltersdorf, Bad Waltersdorf 287

Personalverrechner, Buchhalter in Bad Waltersdorf / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Haiden Consulting KG

8230 Hartberg, Ferdinand-Leihs-Straße 5

Personalverrechnung in Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Brigitte Theresia Rosa Marek

8272 Sebersdorf, Großhart 114

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Großhart / Hartl / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Josef Kölich

8294 Unterrohr, Unterrohr 388

Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Unterrohr / Rohr bei Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Hannelore Gabriele Spreitz

8244 Schäffern, Haberl 8

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Haberl / Schäffern / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Christine Thaler

8230 Hartberg, Neubaugasse 17

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Hartberg / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Mag. (FH) Johann Terler - terler-group

8250 Vorau, Schachen 369

Autohandel, Unternehmensberater, Personalverrechner, Buchhalter in Schachen bei Vorau / Vorau / Hartberg-Fürstenfeld / Oststeiermark / Steiermark

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten