Personalverrechnung Deutschlandsberg

Die Personalverrechnung ( Lohnverrechnung ) umfasst die gesamte Abrechnung aller Bezugsarten der in einem Unternehmen beschäftigten Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen. Bei den Abrechnungen sind die Rechtsbereiche Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Steuerrecht und weitere abgabenrechtliche Bestimmungen von Bedeutung. Personalverrechner und Personalverrechnerinnen sind mit der Abrechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der MitarbeiterInnen von Unternehmen, der Berechnung und Abführung der Personalausgaben (vor allem Krankenkassenbeiträgen und Lohnsteuern) sowie verschiedenen anderen Personalangelegenheiten (Ausstellen von Krankenscheinen, Lohnbestätigungen, Korrespondenz u.a.m.) befasst. Die Lohnberechnung erfolgt auf Grund der entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie kollektivvertraglichen und innerbetrieblichen Vereinbarungen; Basis der Lohnbruttosumme sind die geleisteten Arbeitsstunden, zuzüglich allfälliger Zulagen, Überstundenleistungen und Freizeitvergütungen.

Hier finden Sie ein Verzeichnis von Personalverrechnern in Deutschlandsberg. Derzeit gibt es 11 Adress-Einträge für Personalverrechnung im Bezirk Deutschlandsberg, inklusive Strasse, Hausnummer, Postleitzahl (PLZ) und Ort. Zumeist auch mit Telefon und Handynummer, Fax, Email-Adresse und Website bzw. Homepage.

Susanne Maria Kern

8530 Deutschlandsberg, Kienburgweg 2

Personalverrechnerin in Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Hannelore Leitner

8521 Wettmannstätten, Lassenberg 46

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Lassenberg / Wettmannstätten / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Eva Maria Summer

8510 Stainz, Technologiepark 4

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Pichling bei Stainz / Stainz / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Christine Theisl

8523 Frauental a.d.Laßnitz, Waldhüterkreuzweg 4

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Freidorfer Gleinz / Frauental an der Laßnitz / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Monika Maria Kigerl

8522 Groß St. Florian, Sulzhof 26

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Sulzhof / Groß Sankt Florian / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Marianne Christine Kiendl

8530 Deutschlandsberg, Wirtschaftspark 2

Unternehmensberaterin, Personalverrechnerin, Buchhalterin, Werbegrafik-Designer in Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Ludmilla Gartner

8552 Eibiswald, Stammeregg 71

Personalverrechnung, Buchhaltung in Stammeregg / Eibiswald / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Peter Michael Mörth - Büro Mörth

8541 Schwanberg, Graden 10

Humanenergetiker, IT-Dienstleister, Personalverrechner, Buchhalter in Mainsdorf / Schwanberg / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Elisabeth Herunter

8510 Stainz, Technologiepark 4

Personalverrechnerin, Buchhalterin in Pichling bei Stainz / Stainz / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Andreas Haydn

8530 Deutschlandsberg, Jahnweg 1

Personalverrechner in Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Birgit Oswald

8551 Wies,Steiermark, Wernersdorf 111

Personalverrechnerin in Wernersdorf / Wies / Deutschlandsberg / West- und Südsteiermark / Steiermark

Personalverrechner und Personalverrechnerinnen

berechnen und verrechnen die Löhne und Gehälter sowie Sozialversicherungs- und Lohnabgaben für die MitarbeiterInnen eines Unternehmens. Die Lohnabrechnung erfolgt auf kollektivvertraglicher Basis, auf Basis von Betriebsvereinbarungen oder individuellen Vereinbarungen. Sie führen Buch über Krankenstände und Urlaubszeiten, Dienstreisen und Überstunden und berechnen aufgrund dieser Aufzeichnungen die monatlichen Arbeitszeiten der MitarbeiterInnen. Weiters rechnen sie die Abgaben mit der Krankenkasse (Sozialversicherung) und dem Finanzamt (Lohnsteuer und Lohnnebenkosten) ab.

Tätigkeiten

  • Lohnkonten, Personallisten, Werkverträge etc. führen
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen vornehmen
  • konkrete Arbeitszeiten berechnen, Überstunden, Urlaube, Ausfallszeiten, Krankenstände etc. berücksichtigen
  • Zeiterfassungssysteme kontrollieren und abrechnen
  • Lohnsteuer- und Sozialversicherungsbeiträge berechnen, Sonderzahlungen etc. berücksichtigen
  • Löhne und Gehälter anweisen
  • Dienst- und Werkverträge verwalten
  • Belege sammeln und kontrollieren
  • Dokumente, Ordner, Mappen, Betriebsbücher führen
  • MitarbeiterInnen arbeits-, sozial- und steuerrechtlich beraten
  • mit Sozialversicherungsanstalten und Finanzämtern kommunizieren, bei Prüfungen mitarbeiten
  • bei der Erstellung von Bilanzen und Geschäftsberichte mitwirken
  • mit PersonalmanagerInnen und PersonalentwicklerInnen zusammenarbeiten